Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв
Уважаемые конкурсанты
В рамках исполнения отдельных пунктов постановления Правительства Ростовской области от 05.04.2020 № 272 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ростовской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» об обязанности граждан не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев, установленных настоящим постановлением, а также в связи с сохраняющейся неблагоприятной эпидемической ситуацией на территории Ростовской области НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ направлять документы, необходимые для участия в конкурсе, в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/) и на адрес электронной почты sektorkadrov@bk.ru .
НАПОМИНАЕМ, что в соответствии с вышеуказанным постановлением при посещении административных зданий органов государственной власти Ростовской области ГРАЖДАНЕ ОБЯЗАНЫ носить лицевые маски либо респираторы и соблюдать социальное дистанцирование. При входе в здание граждане имеют возможность обработать руки антисептиками через дозаторы.
Требования к кандидату
Допускаются лица, имеющие высшее образование, знания Федерального закона от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете», приказа МинФина России от 28.12.2010 №191 н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», стаж работы не требуется.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для муниципального служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
- Конституции Российской Федерации;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
- иных федеральных и областных законов, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы;
- указов Президента Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- нормативных правовых актов Правительства Ростовской области;
- иных нормативных правовых актов Ростовской области и Азовского района;
- Устава муниципального образования «Азовский район»
Перечень предоставляемых документов
Перечень представляемых документов:
личное заявление (скачать);
собственноручно заполненную и подписанную анкету(ссылка) с приложением фотографии размером 3х4 (образец заполнения анкеты)(скачать);
копию паспорта или заменяющего его документа, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Контактные данные
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет сектор кадровой и антикоррупционной работы по адресу: г. Азов, ул. Московская, 58, к.24, понедельник – четверг с 14.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 14.00 ч. до 16.00 ч. Телефон для справок: +7 (86342) 4-03-2