Уважаемые работодатели Азовского района!

Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
с 01.01.2024 увеличен минимальный  размер  оплаты труда  на 18,5%. Заработная плата работников, полностью отработавших нормы рабочего времени, не может быть ниже 19242 рубля.

На территории Ростовской области размер минимальной заработной платы установлен Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025.

 Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики, должна быть не ниже 23090,40 руб., что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством.

Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу Российской Федерации и иным федеральным законам     (ч. 1 ст. 142 ТК РФ), административную ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.